viernes, 18 de septiembre de 2015

El preescolar y las emociones. Actitudes a tener en cuenta.

Está reconocido que las emociones son algo más que impulsos, éstos se encuentran en el sistema Límbico (Emocional).


Decir que, el doctor Paul Mc Lean médico norteamericano y neurocientífico a  modo de estudio, dividió el cerebro en tres partes. 


  • Cerebro Reptiliano (donde se encuentran los instintos: superviviencia, reproducción, curiosidad, etc).
  • Cerebro Emocional (Sistema Límbico).
  • Cerebro Cognitivo (donde se ejecutan los procesos de pensamiento, resolución de conflictos, empatía, etc).



Los sentimientos podemos tomarlos como si fuesen un medidor, con ellos vemos si nos sentimos seguros o todo lo contrario. Es importante aprender a escuchar qué nos quieren decir, atenderlos en vez de reprimirlos. 



L@s más pequeñ@s, pasan por los mismos sentimientos y emociones que los adultos pero con una gran diferencia. Todavía no tienen desarrollado la parte del "cerebro cognitivo", especialmente la corteza prefrontal, y no es hasta casi los 25 años que termina de desarrollarse. 



Aprender a identificar y gestionar las emociones y los sentimientos es un proceso que tardará en aprender y controlar. Somos los adultos sus referentes, sus ejemplos a seguir, y necesitarán de paciencia y comprensión. Tengamos en cuenta que aprenderán a resolver los conflictos como lo hagamos nosotr@s con ell@s,  si nos ponemos nerviosos y gritamos...gritarán. 

 



Puede que a muchos de nosotros no nos hayan enseñado a cómo gestionar nuestras emociones, las escondemos o reprimimos afectándonos de la misma manera, tanto a nosotros mismos como a los que se encuentran a nuestro alrededor, pudiendo ser los resultados más perjudiciales que si los hubiésemos expresado adecuadamente. Por ello, es importante que empecemos a enseñarle a l@s más pequeñ@s a identificar sus sentimientos y a expresarlos de la manera más apropiada. 


Los sentimientos no es lo mismo que las acciones. 
Por ejemplo: 

- Si un niño le dice a otro: " ¡¡te odio!!". 

- El adulto podría contestarle de la siguiente manera: "No, no le odias. Se nota que estás enfadado y dolido. No puedo permitirte que le des una patada, pero podemos buscar la manera de que expreses tus sentimientos sin que se haga daño a nadie". 


Normalmente los niños y niñas suelen tener maneras inapropiadas de demostrar su enfado, no porque sean malos, sino porque no saben hacerlo de otra manera. Además deberíamos tener en cuenta de que, cuando un niño pequeño pega, es su sistema reptiliano (el instintivo) el que salta de manera automática para defenderse. 



¿Qué herramientas podemo usar? 


Entre otras, podemos usar una de Disciplina Positiva. 


 La rueda de las opciones y/o la del enfado. 



El enfado es solo un sentimiento. Ayúdales a encontrar una alternativa para expresarlo.


Trata de realizar con el niño una rueda de opciones (en este caso cuando están enfadados) sobre qué y cómo poder manejarlo de manera adecuada y respetuosa para todos. Es importante que el niño o la niña participen en el proceso y se adecuará a la edad. 


En este caso se han escogido las siguientes opciones: 


- Hablar sobre los sentimientos, o el problema.

- Dibujar los sentimientos. 
- Escribir el problema en la agenda familiar.
- Realizar representación de lo sucedido mediante marionetas.
- Aplastar plastilina.
- Golpear bloques de madera. 

Otros que podríamos poner sería: 


- Pedir disculpas.

- Alejarse hasta volver a la calma.
- Elegir otro juego...

Entra en juego la creatividad tanto de los adultos como la de lo@s pequeñ@s. 




¿Cómo influímos  a la hora de comprender y aceptar sus sentimientos y emociones? Actitudes a tener en cuenta. 


 Los sentimientos son el lenguaje de la energía, y esta energía, puede ser positiva o negativa; no se ve ni se oye. Es por esto que algunas personas las ignoran enseñándole a sus hij@s a ignorarla también. Los preescolares se encuentran desarrollando sus habilidades lingüísticas y utilizan esta comunicación no verbal mucho más. 

Mantengamos el contacto visual. 

A medida que crecen tenemos que tener en cuenta cuáles son aquellos mensajes que les estamos enviando constantemente. Además, de que éstas palabras estén en consonancia con los actos. No es lo mismo decir "te quiero" sin mirarle a la cara, que haciéndolo. El contacto visual indica atención. Es conveniente que lo hagamos con la mayoría de las cosas que les decimos y les miremos cuando nos hablan. Así les estaremos indicando que son importantes, que les tenemos en cuenta y aumentará la eficacia del mensaje. 

Postura y posición. 

Importante que nos pongamos a su nivel, ¡agáchate!, siéntate a su lado, o en algún lugar donde nos podamos mirar a los ojos de manera cómoda. Eliminaremos esa diferencia de tamaño. Tengamos en cuenta también las señales que nuestra postura corporal está enviando: brazos cruzados, ceños fruncidos, bocas apretadas ....

Tono de voz
También es parte importante, dependiendo del tono las frases se interpretan de una manera u otra. Por ejemplo, si le preguntas a tu pareja ¿Cómo estas? y te responde "muy bien". En función del tono en que lo diga y su postura corporal...podemos ir haciéndonos una idea ¿verdad?.


Tacto  
Cuando un@ esta triste, ¿ayuda que venga un amig@ sonría y te de un abrazo?

El tacto, suele ser muy eficaz y los más pequeñ@s suelen requerirlo. 









Vamos a ser comprensivos con las consecuencias que tienen sus decisiones, evitemos el reproche y el: "¿ves, te lo dije?", " si me hubieses escuchado..", "eso te pasa por hacer lo que te da la gana", aprender es un proceso que convierte los errores en oportunidad de aprendizaje. Todos cometemos errores, los educadores/as, los niños y niñas...vamos a cambiar esta creencia de humillación y vergüenza ante el error por otra más práctica y constructiva. 


Podemos poner en práctica la herramienta de Disciplina Positiva "las 4 Rs de la recuperación de los errores", que nos propone: 


1. Reconocer: nos daremos cuenta que nos equivocamos y lo que hicimos no fue efectivo.

2. Responsabilidad: significa describir aquello que hiciste sin sentirte culpable.

3.Reconciliación:Pide disculpas.

4. Resolución: buscar una solución respetuosa y efectiva por si el problema vuelve a surgir. 


                                                      Disciplina Positiva para Preescolares.
                                                              Educar niños responsables, respetuosos y capaces. 
                             Cuaderno facilitación de Disciplina Positiva por Lynn Lott y Jane Nelsen

miércoles, 9 de septiembre de 2015

Taller Disciplina Positiva en el Aula



Este Lunes 7 de Septiembre tuve el placer de impartir un taller sobre Disciplina Positiva en el Aula, en el IES Pablo del Saz, en Marbella. 

¡Para mí, ha sido toda una experiencia más que agradable!

He disfrutado con los docentes y el equipo de voluntariado compartiendo una mañana de aprendizajes mutuo. 








           ¡¡Mil gracias por vuestra atención, vuestro interés, vuestra colaboración y opiniones!!



martes, 25 de agosto de 2015

Contéstame a esto....




*    ¿Qué te encanta y qué odias de tus habilidades educativas?






*    ¿Qué te sale bien y fácil? ¿Qué te cuesta trabajo?






*    Si lo que haces  ahora  no te gusta  ¿cómo crees que debería ser?








*    ¿Qué te pondría una sonrisa en la cara?












¡¡ Escríbeme y pregunta por talleres de disciplina Positiva y Coaching Educativo! !













martes, 21 de julio de 2015

Esto es lo que hago.


Os dejo mi video presentación, para que sepáis un poquito a qué me dedico y a quién va dirigido. 








¡¡Gracias por vuestra atención y tiempo!!

martes, 26 de mayo de 2015

Temperamento Infantil!!

                                                        ¡Hola! 

¡¡¡Con gusto os presento el nuevo taller sobre Temperamento Infantil!!! 

Atenderemos y entenderemos los factores implicados en el temperamento para comprender el por qué de ciertos comportamientos, realizando un análisis conjunto adulto-niñ@ para observar la compatibilidad entre ambos y cómo actuar al respecto.





Más información en:  clpenades@hotmail.com








jueves, 30 de abril de 2015

Docentes Coaches???


Últimamente, está apareciendo la figura del Docente Coach. 

El Docente Coach, es aquella figura que además de impartir las asignaturas posee una formación donde puede ayudar al alumno a desarrollar sus propios recursos, a alcanzar sus propios objetivos enseñándoles a realizar un plan estratégico para ello mediante herramientas de Coaching. En estos casos el docente Coach no ofrece soluciones hechas ni consejos, ya que lo que busca es el desarrollo del alumn@, se centra en soluciones y trabaja desde el presente hacia el futuro, el pasado significa aprendizaje.

                





Este tipo de docentes pasan por una formación en la que deben conocerse muy bien, tener muy claro cuál es su misión y su visíon de la vida, qué creencias y valores  los motivan. Actúan y piensan de la misma manera.


Las competencias que necesita esta figura son:


  • Aptitudinales: como la de visión.
  • Personalidad: humildad, curiosidad, flexibilidad, coherencia, proactividad...
  • Relacionales: Inteligencia emocional.
  • Técnicas: herramientas de trabajo. 

Este tipo de docente debe de manejar una buena cantidad de recursos en su momento justo, ya que cada situación en el aula requerirá una técnica diferente, atendiendo a la necesidad y los objetivos del alumn@ /s







 Puede que estemos frente al nuevo tipo de profesorado que haya en el futuro...




miércoles, 22 de abril de 2015

TALLER VIVENCIAL: DISCIPLINA POSITIVA, NEUROEDUCACIÓN Y COACHING EDUCATIVO!!



¡Y aquí l@s participantes del taller vivencial, quienes trabajaron genial ! 

Muchas gracias por vuestra asistencia nos vemos en el próximo taller

8 de mayo 2015, Calle Casablanca nº 18 Escuela Infantil "Mis Pequeñines" de 17:00 a 19:30h

Imprescindible confirmación y pago previo para reserva de plazas












jueves, 19 de marzo de 2015

¿QUÉ ES RESILIENCIA?

    
¿Cómo enfrenta la gente los eventos difíciles que cambian su vida? 

Generalmente, las personas logran adaptarse con el tiempo a las situaciones que cambian dramáticamente su vida y que aumentan su estado de tensión. 

¿Qué les permite adaptarse? 

  Es importante haber desarrollado resiliencia, la capacidad para adaptarse y superar la adversidad. Ésta se aprende en un proceso que requiere tiempo y esfuerzo y que compromete a las personas a tomar una serie de pasos.

La resiliencia no es una característica que la gente tiene o no tiene. Incluye conductas, pensamientos y acciones que pueden ser aprendidas y desarrolladas por cualquier persona.

Factores asociados a la resiliencia son:

*      La capacidad para hacer planes realistas y seguir los pasos necesarios para llevarlos a cabo.
*      Una visión positiva de sí mismos, y confianza en sus fortalezas y habilidades.
*      Destrezas en la comunicación y en la solución de problemas.
*      La capacidad para manejar sentimientos e impulsos fuertes.
 *     Todos estos son factores que las personas pueden desarrollar por si mismas.




Entendemos por RESILIENCIA a la capacidad que tiene una persona de recuperarse frente a la adversidad. Significa "volver" de una experiencia difícil. No quiere decir que no se experimente dolor o angustia, si no, que posee la capacidad de gestionar dichas emociones para salir "del bache" lo mejor posible e incluso con aprendizajes.

   

La psicología positiva, considera los problemas o  las adversidades como retos, desafíos a los que enfrentarse y la búsqueda de estrategias para para enfrentarlos y superarlos. Se dice que la resiliencia está vinculada a la autoestima, por lo que es importante trabajar este concepto y esta capacidad con los niños desde pequeños.





 PILARES DE LA RESILIENCIA









 Os dejo un vídeo de la Psicóloga Alicia  Banderas que nos cuenta mejor esta nueva capacidad.


 Y un par de libros!!






¡¡¡HASTA LA PRÓXIMA!!!




domingo, 15 de marzo de 2015

Preguntas coaching




Atrévete a rellenar los puntos suspensivos.






1.Si lo que tienes ahora no te gusta ¿cómo crees que debería ser?...






2. Si tuvieras una varita mágica…


3.Eso sólo podría ser perfecto en caso de que tú…


 4.De seguir cómo vas ¿cómo crees que vas a estar en 10 años?...




5.¿Qué te impide hacerlo? ¿qué te estás diciendo?...



6. ¿Qué pasaría si lo hicieras? 
¿Qué pasa si no lo haces?...




7.¿Qué es lo peor que te puede pasar?... 




8.Qué habría que hacer para que sucediera lo que te gustaría que pasara?...

  




9.¿Qué sería lo mejor de lograrlo?...









10. ¿Cuál es tu motivación principal para alcanzarlo?...






11.¿Cuál podría ser un primer paso?...




12. Si te estuvieras oyendo ¿qué consejo te darías?












jueves, 12 de marzo de 2015

¿Qué es Coaching Educativo?


     Podemos decir, que el Coaching Educativo es otra metodología educativa que  pretende extraer lo mejor de cada alumno, haciendo partícipes, mediante un trabajo conjunto, a  profesores y padres/madres a  través de  herramientas de Coaching, que potencian el aprendizaje  consciente y responsable desde una mirada interior a las fortalezas y áreas de mejora (entre otras) para  ir más allá de las limitaciones que suelen aparecer a lo largo del proceso educativo. 


 El coaching educativo es un conjunto de herramientas de desarrollo para aplicar en distintos ámbitos educativos (el aula, las reuniones con padres, la acción tutorial, los procesos de mediación, la orientación académica o profesional, la reuniones de claustro, etc.) Juan Fernando Bou : 
                                                                         
"Pretende convertir posibilidades en acciones y hechos, es una herramienta muy poderosa."  Roberto Luna Arocas. Profesor universidad de Valencia.


Algunos de los beneficios que podemos encontrar son:

- Aprendizaje consciente. 
- Mejores resultados.
- Mejor rendimiento.
- Mayor satisfacción.
- Aprenden a darse auto feedback.
- Estudian sus áreas de mejora.
- Errores como oportunidad de aprendizaje.
- Aprenden  a fijarse metas y focalizar.
- Mayor responsabilidad .
-Alumnos con mentes más abiertas, más criticos.
-Maestros tienen más impacto, más herramientas.


A continuación os dejo un  webminar de Juan Fernando Bou, muy interesante!!!